#arbeitsrecht
Trinkgelder ab 2026 – Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Neuerungen mit besonderem Blick auf das Hotel- und Gastgewerbe
Ab dem Jahr 2026 treten umfassende Neuerungen zur Behandlung von Trinkgeldern in Kraft. Während die Steuerfreiheit unverändert bestehen bleibt,...
Weiterlesen
#covid-19
Corona-Rückerstattungen: Was Unternehmen jetzt wissen sollten
Seit dem 18. Juli 2024 gilt das COFAG-Neuordnungsgesetz: Es regelt die Abwicklung von COVID-Förderungen neu – inklusive Rückforderungen. Unternehmen...
Weiterlesen
#näherdran
Anspruchszinsen ab 01.10
Für noch nicht veranlagte Einkommen- und Körperschaftsteuern 2024 können ab 1. Oktober 2025 Anspruchszinsen anfallen, wenn die Vorauszahlungen zu...
Weiterlesen
#näherdran
Umsatzsteuerberichtigung bei Versicherungen gegen das Forderungsausfallsrisiko
Neue Regelung zur Umsatzsteuerberichtigung ab 2024: Bei versicherten Forderungsausfällen gilt die Entschädigung durch die Versicherung nun als Entgelt von...
Weiterlesen
#arbeitsrecht
Voraussichtliche Werte für das Existenzminimum 2026
Mit der geplanten Erhöhung der Mindestpension auf € 1.308,39 ab 1. Januar 2026 ändern sich auch die Pfändungsfreigrenzen. Das...
Weiterlesen
#steuerrecht
Offenlegung von Jahresabschlüssen: Wichtige Fristen und Neuerungen für Kapitalgesellschaften
Für Jahresabschlüsse mit Stichtag 31.12.2024 endet die Einreichfrist beim Firmenbuch am 30. September 2025. Ab 2026 wird die elektronische...
Weiterlesen
#arbeitsrecht
Steuerfreiheit für Überstundenzuschläge bei Durchrechnung und Gleitzeit – aktuelles VwGH-Erkenntnis
Am 29. Juli 2025 entschied der Verwaltungsgerichtshof, dass Überstundenzuschläge nur dann steuerfrei sind, wenn sie auf tatsächlich geleisteten und...
Weiterlesen
#näherdran
Aktuelle höchstgerichtliche Entscheidungen – Kurz und praxisnah
Der Verfassungsgerichtshof bestätigt die Haushaltsabgabe für den ORF als verfassungskonform. Der Verwaltungsgerichtshof erlaubt steuerfreie Mitarbeiterrabatte auch für ehemalige Mitarbeiter:innen...
Weiterlesen
#arbeitsrecht
Altersteilzeit und Nebenbeschäftigungsverbot
Mit Jahresbeginn 2026 dürfen Arbeitnehmer:innen während der geförderten Altersteilzeit keine entgeltlichen Nebenjobs mehr ausüben – unabhängig von deren Umfang....
Weiterlesen
#arbeitsrecht
Geringfügige Beschäftigung und Arbeitslosengeldbezug
Mit 1. Jänner 2026 wird die parallele geringfügige Beschäftigung zum Bezug von Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe grundsätzlich abgeschafft. Nur vier...
Weiterlesen
#pension
Die neue Teilpension: Was Sie als Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber:in wissen müssen
Mit der neuen Teilpension können Arbeitnehmerinnen ihre Arbeitszeit vor dem Pensionsantritt reduzieren und erhalten dafür eine anteilige Pension. Arbeitgeberinnen...
Weiterlesen
#digitalisierung
Wichtige Neuerung bei FinanzOnline: Elektronische Zustellung jetzt auch für Kleinunternehmer
Ab 1. September 2025 gelten Schriftstücke des Finanzamts als rechtswirksam zugestellt, sobald sie im FinanzOnline-Posteingang abrufbar sind. Das betrifft...
Weiterlesen