Karriere | kth Steuer- & Unternehmensberatung Kärnten

Karriere

Zahlen. Köpfe. Zukunft.
Deine Karriere bei der kth.

Groß in den Möglichkeiten. Nah im Miteinander.

Bei der kth erwartet dich kein anonymer Großbetrieb, sondern ein Team, in dem Menschen zählen und Persönlichkeit Platz hat. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Klagenfurt, Villach und Spittal an der Drau bieten wir dir die Möglichkeiten einer großen Kanzlei. Dazu gehören spannende Mandate, klare Strukturen, stabile Prozesse und echte Aufstiegschancen. Gleichzeitig bleiben wir nahbar, offen und auf Augenhöhe. Hier kennt man sich, hier hört man zu und hier weiß man, mit wem man arbeitet. Genau diese Verbindung aus Größe und persönlichem Miteinander macht die kth zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich langfristig zu Hause fühlen kann.

Dein Weg.
Dein Platz zum Wachsen.

Ob du gerade ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst, bei uns geht es nicht um Schablonen oder starre Laufbahnen, sondern um dein Potenzial und deine Ziele. Wir fördern Weiterbildungen, Spezialisierungen und individuelle Karrierewege, abgestimmt auf deine Stärken, Interessen und Lebenssituation. Ob klassische Steuerberatung, Rechnungswesen, Personalverrechnung oder Führungstätigkeit. Du darfst wachsen, Verantwortung übernehmen und deinen Weg gestalten, fachlich wie persönlich und in deinem eigenen Tempo.

Arbeitsweise mit Zukunft.
Zeit für das Wesentliche.

Moderne Steuerberatung bedeutet für uns, fachliche Präzision mit zeitgemäßem Arbeiten zu verbinden. Digitale Abläufe unterstützen dich dabei, effizient und strukturiert zu arbeiten, ohne den Blick fürs Ganze zu verlieren. Technik soll entlasten, nicht belasten. Durch klare Prozesse, digitale Tools und gut abgestimmte Zusammenarbeit entsteht ein Arbeitsalltag, der Orientierung gibt und gleichzeitig Freiraum lässt. Wir denken Arbeitsweisen gemeinsam weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Konzentration, Austausch und Qualität im Mittelpunkt stehen. So bleibt mehr Zeit für das, was unsere Arbeit ausmacht, nämlich durchdachte Lösungen und gute Zusammenarbeit.

Berufliche Vielfalt. Persönliche Flexibilität.

Kein Mandat ist wie das andere, und genau das macht die Arbeit bei uns so spannend. Unterschiedliche Branchen, Unternehmensgrößen und Fragestellungen sorgen für Abwechslung, neue Perspektiven und kontinuierliches Lernen. Gleichzeitig wissen wir, dass Leistung Ausgleich braucht. Deshalb gestalten wir Arbeitszeiten, Modelle und Entwicklungsmöglichkeiten so, dass sie zu deinem Leben passen und sich gut vereinbaren lassen. Denn wir sind überzeugt, dass gute Arbeit dort entsteht, wo man sich wohlfühlt, ernst genommen wird und Raum für das eigene Leben bleibt.

Gute Gründe,
Teil der kth zu werden.

Durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu deinem Leben passt.

Starte deine Karriere als Erfolgsplaner:in!

Menschen, die gerne mit Zahlen arbeiten und Unternehmen weiterbringen möchten, sind bei uns genau richtig. Denn hinter jeder Bilanz und jeder steuerlichen Lösung stehen engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Deshalb ist uns nicht nur fachliche Kompetenz wichtig, sondern auch Begeisterung für den Beruf, Neugier und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Bei der kth glauben wir daran, dass erfolgreiche Kanzleien dort entstehen, wo Menschen ihre Stärken einbringen und gemeinsam wachsen.

Als Ansprechpartnerin im Recruiting begleitet dich Raphaela Gottole-Happe, MSc auf deinem Weg zu uns. Sie beantwortet deine Fragen, gibt dir einen ehrlichen Einblick in unsere Arbeitsweise und unterstützt dich dabei herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Was unsere Mitarbeiter:innen über die kth sagen.

„Mein Einstieg bei der kth war mein erster richtiger Job nach dem Studium, und ich habe hier von Grund auf alles gelernt. Besonders schätze ich das große Vertrauen, die selbstständige Arbeitsweise und das unterstützende Miteinander im Team. Die Flexibilität und Offenheit der kth haben es mir ermöglicht, Beruf und Familie gut zu verbinden und dabei fachlich konstant dranzubleiben."

„Ich bin 2020 zur kth gekommen und wurde seit dem ersten Tag fachlich und persönlich gefördert. Durch die Unterstützung meiner Vorgesetzten konnte ich neben dem Job mein Studium abschließen und die Steuerberaterprüfung ablegen. Gleichzeitig wurde ich gefordert und durfte wachsen – heute leite ich unser Rechnungswesen-Team. Es macht mir große Freude, mein Team zu begleiten und Themen wie Digitalisierung und KI voranzutreiben. Besonders schätze ich den Rückhalt der Geschäftsführung und die starke Zusammenarbeit im Team."

„Bei der kth habe ich genau die Abwechslung gefunden, die mir in der Privatwirtschaft gefehlt hat. Unterschiedliche Branchen, spannende Mandate und echte Entwicklungsmöglichkeiten machen meinen Job vielseitig und attraktiv. Besonders schätze ich den modernen Zugang der kth und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben."

„Ich bin als Quereinsteigerin zur kth gekommen und habe hier genau die Chance bekommen, die ich gesucht habe. Der Wechsel vom Handel in die Steuerberatung war herausfordernd, gleichzeitig aber sehr lehrreich. Von Anfang an wurde mir bei der kth großes Vertrauen entgegengebracht, sodass ich rasch Verantwortung übernehmen, eigene Klienten betreuen und mich weiterentwickeln konnte. Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt sowie die Wertschätzung im Unternehmen. Für mich bietet die kth echte Chancen zur Weiterentwicklung, ein wertschätzendes Umfeld und Raum, um nachhaltig zu wachsen – fachlich wie persönlich.

„Mein Berufseinstieg bei der kth hat mir gezeigt, wie viel man sich durch Praxis und gezielte Weiterbildung aufbauen kann. Besonders schätze ich die spannenden Unternehmen, die Vielfalt an Branchen und die Möglichkeit, mich fachlich zu spezialisieren. Die Flexibilität in der Arbeitszeit und die individuelle Förderung machen die kth für mich zu einem starken Arbeitgeber."

Familienfreundlichkeit aus Überzeugung.

Die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber bestätigt unseren Anspruch, Menschen in ihren vielfältigen Lebensrealitäten zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Raum gibt statt einengt.

Familienbewusste Personalpolitik hat bei uns seit jeher einen hohen Stellenwert. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Unternehmen laufend weiter und arbeiten kontinuierlich an Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig verbessern.

Wir verstehen Familie bewusst weit. Sie kann vieles bedeuten, und all diese Formen verdienen Wertschätzung. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ermöglichen, berufliche und persönliche Bedürfnisse gut miteinander zu verbinden.

Familienfreundlichkeit ist für uns kein einmaliges Projekt, sondern ein gemeinsamer, laufender Prozess.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?