#arbeitsrecht
Trinkgelder ab 2026 – Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Neuerungen mit besonderem Blick auf das Hotel- und Gastgewerbe
Ab dem Jahr 2026 treten umfassende Neuerungen zur Behandlung von Trinkgeldern in Kraft. Während die Steuerfreiheit unverändert bestehen bleibt,...
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#arbeitsrecht
Voraussichtliche Werte für das Existenzminimum 2026
Mit der geplanten Erhöhung der Mindestpension auf € 1.308,39 ab 1. Januar 2026 ändern sich auch die Pfändungsfreigrenzen. Das...
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#arbeitsrecht
Altersteilzeit und Nebenbeschäftigungsverbot
Mit Jahresbeginn 2026 dürfen Arbeitnehmer:innen während der geförderten Altersteilzeit keine entgeltlichen Nebenjobs mehr ausüben – unabhängig von deren Umfang....
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#arbeitsrecht
Geringfügige Beschäftigung und Arbeitslosengeldbezug
Mit 1. Jänner 2026 wird die parallele geringfügige Beschäftigung zum Bezug von Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe grundsätzlich abgeschafft. Nur vier...
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#pension
Die neue Teilpension: Was Sie als Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber:in wissen müssen
Mit der neuen Teilpension können Arbeitnehmerinnen ihre Arbeitszeit vor dem Pensionsantritt reduzieren und erhalten dafür eine anteilige Pension. Arbeitgeberinnen...
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#näherdran
Überblick über wesentliche Änderungen durch das Budgetbegleitgesetz 2025
Der Bundesrat hat am 26.06.2025 die Vorlage des Budgetbegleitgesetzes zugestimmt. Damit nahmen die Abschaffung des Klimabonus, der erschwerte Zugang...
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#personalwesen
Schriftformgebot für Vereinbarungen über den Ausbildungskostenrückersatz erfordert Unterschrift beider Parteien
Eine Rückerstattung von Ausbildungskosten setzt eine schriftliche Vereinbarung voraus, die von Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterzeichnet wird. Der OGH entschied,...
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#personalwesen
Behindertenpass im Arbeitsrecht: Kein Nachweis für begünstigte Behinderung
Die kürzlich erfolgte gesetzliche Klarstellung hebt hervor, dass der Behindertenpass nach dem Bundesbehindertengesetz (BBG) nicht ausreicht, um im Sinne...
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#personalwesen
Kündigung und einvernehmliche Auflösung im Krankenstand: Dauer der Entgeltfortzahlung
Entscheidung des OLG Wien zum Entgeltfortzahlungsanspruch im Falle der Auflösung des Dienstverhältnisses durch Kündigung oder einvernehmliche Auflösung.
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#gastronomie
Neuer Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe
Kürzlich wurde der neu ausverhandelte Kollektivvertrag für die Hotellerie und die Gastronomie veröffentlicht. Es handelt sich dabei nunmehr um...
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#näherdran
Öffi-Ticket/Klimaticket
Seit 1.7.2021 kann ein Arbeitgeber auch die Kosten für eine Wochen-, Monats- oder Jahreskarte f für seine Arbeitnehmer steuerfrei...
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#zahleninnovativ
Pauschale Reiseaufwandsentschädigung für Sportler
Ab 1.1.2023 wurden die abgabenfrei zu gewährenden pauschalen Reiseaufwandsentschädigungen erhöht. Die Höchstgrenze wurde angehoben.
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